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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

衡量薪酬水平的指標(biāo)的有（）

  • A、增薪幅度
  • B、薪酬平均率
  • C、薪酬區(qū)間
  • D、平均增薪率
  • E、薪酬變動(dòng)比率
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在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）,.,.

  • A、系統(tǒng)性
  • B、適應(yīng)性
  • C、協(xié)調(diào)性
  • D、開放性

下列選項(xiàng)中，主要關(guān)注挖掘和提高員工潛力、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的是（）,.,.

  • A、人力資本
  • B、人力資源
  • C、人口資源
  • D、人才資源

使用觀察法考察應(yīng)聘者時(shí)，應(yīng)該避免哪種現(xiàn)象（）,.,.

  • A、暈輪效應(yīng)
  • B、鯰魚效應(yīng)
  • C、霍桑效應(yīng)
  • D、羊群效應(yīng)

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